Contoh CV

Contoh CV Curriculum Vitae (Resume) untuk lamaran kerja atau profesional, menggunakan bahasa Indonesia dengan desain yang menarik. Contoh CV atau Daftar Riwayat Hidup dalam format file Word dan Pdf yang bisa di download secara gratis. Merupakan CV-CV pilihan yang terbaik dengan berbagai macam bentuk desain template yang bagus, menarik, unik, kreatif, keren, modern, minimalis, casual, elegan sampai yang biasa (simple) umum atau sederhana juga tersedia, tentunya dengan tambahan objek foto dan dekorasi atau ornamen berwarna dan hitam-putih. Contoh-contoh desain CV yang kekinian diperuntukan untuk seorang yang tidak ingin ketinggalan jaman.

Saya sediakan berbagai macam bentuk desain CV yang bisa digunakan untuk seorang profesional atau untuk melamar pekerjaan seperti CV untuk kerja di Bank, Sekertaris, Staff kantor, Analis, Admin, Akuntansi, Administrasi perkantoran, Apoteker, pegawai negeri CPNS, Guru, BKN, PUPNS, Kasir, pelayan supermarket (Alfamart, Indomart), perhotelan/ hotelier, Chef, Seniman, Bidan, Perawat, Barista, Editor, Customer service, Farmasi Event organizer, Graphic designer, HRD, Media, IT, Presenter, Reporter, Wartawan, Teknik, penjaga toko, Restaurant, Tata boga, Otomotif, Manajemen, kerja di pabrik atau perusahaan, CV Formal, CV Mahasiswa, CV Pelajar, CV untuk Beasiswa dan lain-lain. Untuk yang sudah mempunyai pengalaman kerja atau boleh juga untuk fresh graduate lulusan perguruan tinggi (kuliah), berpendidikan SMA/SMK/STM, SMP atau SD bermodal nekad juga boleh-boleh saja.




Mengisi Data-data dalam CV Lamaran Kerja

Curriculum vitae adalah dokumen yang memberikan gambaran mengenai profil diri pribadi, pengalaman, riwayat hidup dan kualifikasi lainya dari orang tersebut. Hal paling utama dalam mengisi CV tentunya ialah kejujuran, yang mana lampiran tersebut merupakan sebuah dokumen yang memberikan gambaran mengenai diri Anda. Tentunya bukan hal aneh, apabila calon pekerja memanipulasi data-data CV demi mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Andaipun terpaksa berbohong, Anda harus memperhitungkan untuk meminimalisir masalah yang merepotkan dikemudian hari yang pasti akan terjadi. Tentunya bukan maksud Anda membohongi perusahaan dalam hal formalitas, kalau Anda yakin mempunyai kapasitas atau kemampuan untuk menjalankan pekerjaan tersebut dibarengi dengan kejujuran saat tengah bekerja.
Perusahaan yang hendak merekrut pekerja, biasanya menuntut beberapa kriteria kepada calon pekerjanya. Ada kriteria atau syarat yang sifatnya wajib, seperti misalnya usia maksimal, jenis kelamin, tingkat pendidikan dan lain-lain, sebuah syarat-syarat yang kerap kita temui dalam iklan lowongan kerja. Ada juga kriteria yang sifatnya prioritas atau lebih diutamakan, seperti misalnya calon pekerja dengan tinggi badan 170, yang mempunyai pengalaman kerja di atas dua tahun dalam bidang tertentu dan lain sebagainya.
Namun walaupun kita sebagai pencari kerja terkadang tidak bisa memenuhi semua kriteri-kriteria tersebut, jangan berputus asa sebelum mencoba, kita bisa menggali kembali potensi-potensi diri kita yang mungkin akan berguna untuk perusahaan, tidak ada salahnya untuk kita tawarkan.


Hal-hal yang umum dicantumkan dalam CV Lamaran Kerja

Seperti yang sudah dijelaskan diatas, Curriculum vitae adalah dokumen yang memberikan gambaran mengenai profil diri pribadi, pengalaman, riwayat hidup dan kualifikasi lainya dari orang tersebut. Ada hal-hal yang sudah menjadi syarat baku yang harus dicantumkan dalam CV, ada juga hal-hal yang sifatnya tambahan yang tentunya akan memperkaya data-data dalam CV yang tentunya diharapkan akan lebih menarik calon atasan. Pada umumnya hal-hal tersebut adalah:

1. Identitas Diri

Identitas diri tentunya merupakan hal yang wajib, sama halnya ketika perusahaan mensyaratkan foto copy KTP dalam lampiran lamaran kerja. begitupun dengan identitas diri yang merupakan hal yang paling utama, bukan hanya dalam urusan melamar kerja, bahkan untuk hal-hal lain pun sama.
Dalam CV, indentitas diri umumnya berisi tentang informasi pribadi yang dicantumkan berupa nama lengkap, tempat/ tanggal lahir, jenis kelamin, status, kewarganegaraan, nomor telepon, alamat email dan akun sosial apabila dibutuhkan.
Disarankan untuk membuat alamat email yang diambil dari nama Anda, hindari memberikan alamat email seperti main-main misalnya "dedi-botak@gmail.com", dan apalagi alamat email yang tidak sopan seperti "yana-peler@gmail.com" siapa tahu hal tersebut berpengaruh pada penilaian HRD.

2. Profil Singkat/ Tentang Saya (About Me)

Ada kalanya, seorang HRD tidak membaca secara detail CV yang ditulis oleh pelamar, apalagi berkas pelamar yang menumpuk dikarenakan banyaknya pelamar. Oleh karena itu, membuat profil pribadi yang menarik tentang latar belakang dan kemampuan pelamar akan membuat pihak HRD tertarik apakah calon pelamar tersebut sesuai dengan kriteria calon karyawan yang diinginkan oleh perusahaan.
Dalam penulisan Profil singkat atau Tentang saya, pelamar kerja harus pandai mendeskripsikan diri mereka sesingkat mungkin, namun dapat menggambarkan diri mereka dengan kepribadian yang paling dekat atau sesuai dengan pekerjaan yang sedang perusahaan butuhkan.

Contoh :
Saya adalah seorang fresh graduate dari Universitas Indonesia. Lulus tahun 2020 sebagai sarjana ekonomi dengan hasil memuaskan. Dengan berbekal pendidkan formal selama 3 tahun dan pengalaman magang di perusahaan modern, saya sangat antusias dan optimis menghadapi tantangan masa depan.


3. Foto Profil

Pekerjaan yang berhubungan langsung dengan customer atau pelanggan, biasanya banyak berorientasi pada fisik. oleh karena itu apabila kamu di anugerahkan dengan kelebihan fisik, misalnya paras yang cantik/ tampan dengan tinggi badan yang ideal, ini menjadi salah satu modal berharga untuk mendapatkan pekerjaan yang bagus. Kamu bisa menambahkan foto yang menarik dan keterangan tinggi badanmu dalam profil singkatmu.
Namun tidak terbatas pada pekerjaan yang berorientasi pada fisik saja, pemberian foto yang menarik dalam CV juga akan sedikitnya berpengaruh pada penilaian HRD. Sama saja, ketika kita bertemu dengan seseorang yang baru dikenal, pada umumnya orang akan lebih dulu menilai seseorang dari sisi fisik atau paras wajahnya.
Bagaimana apabila kamu tidak pede dengan kondisi fisikmu atau merasa tidak cantik atau tampan, untuk terlihat menarik, tidak melulu berkaitan erat dengan kecantikan atau ketampanan. Setidaknya penampilan yang rapih dan raut muka yang ramah atau raut muka yang menggambarkan keoptimisan diri, adalah deskripsi dari kata "menarik" yang dimaksud disini.
Seseorang dengan raut muka yang murah senyum, antusias dan optimis, akan disenangi banyak orang dan akan dihinggapi keberuntungan dimanapun dia berada.

4. Riwayat Pendidikan

Sebuah perusahaan atau departemen biasanya mencari calon pekerja dengan kualifikasi pendidikan tingkat tertentu. Bahkan, perusahaan hanya membutuhkan lulusan dari jurusan-jurusan tertentu yang berhubungan dengan pekerjaan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, mencantumkan riwayat pendidikan telah menjadi bagian wajib dalam CV, yang biasanya pencantuman riwayat pendidikan juga dilengkapi dengan tahun masuk dan tahun kelulusan.
Selain pendidikan formal yang dimulai dari Sekolah Dasar, SMP, SMA dan Perguruan Tinggi, biasanya terdapat pendidikan tambahan atau non-formal yang berupa pelatihan, magang atau kursus. Tidak masalah apabila pendidikan tambahan tersebut tidak ada hubungannya langsung dengan pekerjaan yang dibutuhkan perusahaan, misalnya kamu pernah kursus piano, memasak atau bela-diri, siapa tahu HRD menyukai karyawan dengan keahlian tambahan tersebut. Intinya ceritakan saja segala macam jenis pendidikan yang pernah kalian kenyam, apabila kualifikasi kamu yang terkait pekerjaan terbilang minim.

5. Pengalaman Kerja

Sebuah nilai tambah bagi pelamar yang sudah pernah bekerja di perusahaan lain, karena pencantuman pengalaman bekerja juga adalah hal yang sangat berguna dalam CV untuk melamar kerja, biasanya pada bagian ini pelamar kerja agar mencantumkan nama perusahaan, posisi, tanggung jawab dan tahun bekerja.
Untuk memperkuat hal tersebut, kamu juga disarankan untuk melampirkan Surat Referensi Kerja. Biasanya pihak perusahaan tempat kamu bekerja akan memberikan sebuah Surat Referensi Kerja yang ditandatangani oleh pejabat perusahaan yang berwenang, yang menandakan bahwa kamu pernah bekerja di perusahaan tersebut.
Bagi kalian yang baru lulus dari sekolah atau suatu akademik yang juga disebut "fresh graduate" (dalam bahasa inggris), tentu tidak bisa mencantumkan pengalaman kerja. Untuk mengganti hal tersebut, kalian bisa menambahkan dengan mencantumkan tiga hal berikut ini:

  • 1. Prestasi

  • Coba ingat-ingat kembali apakah semasa mengenyam pendidikan, kamu pernah menorehkan sebuah pencapaian yang tidak semua teman sekolahmu atau teman kuliahmu dapat mencapainya. Apabila ada maka kamu bisa melampirkannya dalam CV kamu.
    Prestasi tersebut juga tidak harus berasal dari bidang akademik. Prestasi non-akademik atau diluar pendidikan formal juga dapat dicantumkan di dalam CV. Menurut penulis, tidak masalah apabila sebuah prestasi tersebut tidak berhubungan langsung dengan pekerjaan, kita tidak pernah tahu apabila ternyata kelebihan kamu tersebut menjadi nilai tambah dalam penilaian HRD.

  • 2. Keterampilan (Skill)

  • Ketika sebuah perusahaan tengah melakukan perekrutan dalam sebuah lowongan kerja, biasanya terdapat kualifikasi dengan keahlian tertentu. Oleh karena itu kamu bisa mencantumkan keahlian, keterampilan atau skill dalam CV kamu, tentu saja yang berhubungan dengan pekerjaan yang dibutuhkan.

  • 3. Pengalaman Berorganisasi

  • Pengalaman berorganisasi ini dapat berupa organisasi dalam lingkup pendidikan saat kamu mengenyam pendidikan tersebut, atau di luar lingkup pendidikan atau di lingkungan masyarakat. Tuliskan pengalaman berorganisasi dengan mencantumkan nama organisasi, jabatan, tahun dan tanggung jawab yang diemban selama berorganisasi.
    Pengalaman yang didapat dari berorganisasi dapat diterapkan ketika lowongan pekerjaan yang dibutuhkan sangat menuntut kerja sama tim. Oleh karena itu, seorang HRD akan tertarik dengan pelamar yang mempunyai pengalaman berorganisasi, dengan harapan bahwa hal tersebut dapat diterapkan di dunia kerja.

Sekarang bagaimana apabila kamu benar-benar minim segalanya, tentu saja kamu harus menambah lagi kualifikasi kamu seperti mengikuti kursus atau pelatihan yang saat ini juga difasilitasi oleh pemerintah seperti "program kartu prakerja", yang dimaksudkan untuk meningkatkan sumber daya manusia yang akan jadi calon pekerja.
Demikian beberapa hal yang harus kamu lakukan agar lampiran CV dalam surat lamaran kerjamu benar-benar dipertimbangkan oleh calon atasanmu. Jangan lupa berdoa kepada Tuhan yang Maha mengatur segalanya.


Download Contoh CV dalam format Doc Ms Word dan Pdf (update 2021)

Tidak perlu repot membuat CV sendiri, dibawah ini saya bagikan secara gratis contoh CV dalam format dokumen Word dan Pdf, dilengkapi link downloadnya via google drive dalam bentuk file Pdf dan Docx agar mudah untuk di edit kembali di komputer atau HP. Selain CV keluaran terbaru, juga ada beberapa contoh CV lama yang telah diperbaharui atau dipercantik lagi desainnya agar tidak ketinggalan jaman, serta sudah diedit semua page sizenya agar pas di kertas A4. Jangan lupa instal dahulu software/aplikasi microsoft word di komputer atau HP sebelum mendownload.


01. CV Sederhana

DOWNLOAD: Contoh-CV-01.docx - Contoh-CV-01.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Daftar Riwayat Hidup sederhana Simpel Simple



02. CV Simple dan Menarik

DOWNLOAD: Contoh-CV-02.docx - Contoh-CV-02.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Daftar Riwayat Hidup Simple Simpel



03. CV Simpel Modern

DOWNLOAD: Contoh-CV-03.docx - Contoh-CV-03.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Simple Simpel



04. CV Simpel Bagus

DOWNLOAD: Contoh-CV-04.docx - Contoh-CV-04.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Simple Simpel



05. CV Simple dan Elegan

DOWNLOAD: Contoh-CV-05.docx - Contoh-CV-05.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Simple Simpel



06. CV Simpel dan Kreatif

DOWNLOAD: Contoh-CV-06.docx - Contoh-CV-06.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Simple Simpel



07. CV Bagus Elegan

DOWNLOAD: Contoh-CV-07.docx - Contoh-CV-07.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Curriculum Vitae Bagus Berwarna


DOWNLOAD: Contoh-CV-07b.docx - Contoh-CV-07b.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Curriculum Vitae Bagus Hitam Putih



08. CV Elegan

DOWNLOAD: Contoh-CV-08.docx - Contoh-CV-08.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Curriculum Vitae Elegan



09. CV Bagus Kreatif

DOWNLOAD: Contoh-CV-09.docx - Contoh-CV-09.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Bagus Curriculum Vitae



10. CV Unik Elegan

DOWNLOAD: Contoh-CV-10.docx - Contoh-CV-10.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Unik Curriculum Vitae



11. CV Menarik Keren

DOWNLOAD: Contoh-CV-11.docx - Contoh-CV-11.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Menarik Curriculum Vitae



12. CV Bagus Kekinian

DOWNLOAD: Contoh-CV-12.docx - Contoh-CV-12.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Bagus Curriculum Vitae



13. CV Menarik Elegan

DOWNLOAD: Contoh-CV-13.docx - Contoh-CV-13.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Menarik 2 Curriculum Vitae



14. CV Menarik Modern

DOWNLOAD: Contoh-CV-14.docx - Contoh-CV-14.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Menarik 3 Curriculum Vitae



15. CV Modern Keren

DOWNLOAD: Contoh-CV-15.docx - Contoh-CV-15.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Modern Curriculum Vitae 2



16. CV Minimalis

DOWNLOAD: Contoh-CV-16.docx - Contoh-CV-16.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Minimalis Curriculum Vitae



17. CV Casual

DOWNLOAD: Contoh-CV-17.docx - Contoh-CV-17.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Casual Curriculum Vitae



18. CV Casual Elegan

DOWNLOAD: Contoh-CV-18.docx - Contoh-CV-18.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Casual 2 Curriculum Vitae



19. CV Elegan Kekinian

DOWNLOAD: Contoh-CV-19.docx - Contoh-CV-19.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Elegan 2 Curriculum Vitae



20. CV Unik Elegan

DOWNLOAD: Contoh-CV-20.docx - Contoh-CV-20.pdf
Contoh CV Lamaran Kerja Unik 05 Curriculum Vitae


* Bersambung ke halaman 2


Halaman selanjutnya:

1 2 3

Lebih baru Lebih lama